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       根據(jù)集團(tuán)公司全員績效考核工作要求，2月21日上午，營銷分公司召開了2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議大會。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉洪軍帶領(lǐng)評議組成員到會指導(dǎo)工作，營銷分公司全體干部職工參加了會議。會議由分公司支部書記、總經(jīng)理吳建偉主持。

       會上，營銷分公司班子成員依次進(jìn)行了個人述職。在集團(tuán)黨群人力資源部的組織下對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。

       劉洪軍對班子成員述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，在充分肯定成績的同時也對分公司當(dāng)前及今后工作提出了新的要求和建議。劉紅軍強(qiáng)調(diào)，一是分公司要加強(qiáng)安全工作，干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，在儲備管理上多下功夫；二是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方法，把握好全市拼經(jīng)濟(jì)、拼發(fā)展的總基調(diào)和大好形勢，全力開拓市場，打造專業(yè)化營銷團(tuán)隊；三是要提升品牌建設(shè)、打造知名品牌、制定具體措施方案，有喊得響叫得亮的品牌；四是要加強(qiáng)合規(guī)管理，在合同簽訂、業(yè)務(wù)合作方面要有防范風(fēng)險意識。